دورة كيف تكون قائدا لقسم الصحة والسلامة

الأهداف :

·         تلخيص دور الإدارة والموظفين والتواصل في تعزيز السلامة والصحة للمنظمة

·          تحليل المخاطر التنظيمية والرقابة، وخطط العمل في حالات الطوارئ

·         تطوير مهارات الرقابة على السلامة ومهارات القيادة والتقييم

·          بدء وإجراء تحقيق فعال في الحوادث

·         إنشاء وقيادة برنامج ثقافة السلامة

·         تقييم وقياس برنامج ثقافي عن السلامة والصحة بعد تنفيذه

المحتوى التدريبي :

مقدمة في إدارة السلامة

·          الحصول على التزام الإدارة العليا

·          التزام الإدارة العليا وإشراك الموظفين

·          تأثير التكلفة على الأعمال

·          مجموع إدارة سلامة الجودة

·          نظام إدارة الصحة والسلامة

·         التواصل الفعال

·         تحليل الوقائع والحوادث

تحليل المخاطر والرقابة وخطط العمل في حالات الطوارئ

·          تحديد المخاطر

·          التحكم في التعرض للخطر

·          فئات المخاطر

·          مكونات EAP  الفعالة

·          كيف يمكن تقييم مكان العمل

·         ما هي خطوات تطوير EAP

·         السياسات والإجراءات

الاشراف على السلامة والقيادة

·         مسؤوليات السلامة

·         تحديد وتصحيح الأخطار

·         التأكد من مسؤولية قسم السلامة

·         خلق ثقافة العواقب

·         الفئات الأربع للعواقب

·         قيادة الرعاية

·         أنماط القيادة

·         المستويات الخمس للقيادة 

التحقيق الفعال في الحوادث

·         الشروع في تحقيقات الحوادث

·         خصائص التحقيق الفعال في الحوادث

·         الخطوات الست لإجراء عملية التحقيق

·         الواجبات السبع عند عملية الاستجواب

·         إجراء تحليل الأحداث وأسبابها

·         كتابة التقارير

جوانب إدارة ثقافة السلامة الفعالة

·         دور الإدارة

·         اثبات الالتزام

·         عناصر نظام إدارة السلامة والصحة

·         تحديد وتطوير المساءلة

·         تطوير البرامج التي تدعم ثقافة السلامة

قياس ثقافة السلامة

·         طبيعة جميع أنظمة السلامة

·          تقنيات التقييم

·          ما الذي يجب تقييمه

·          أدوات التقييم

·          وضع وتنفيذ خطة العمل