الأهداف :
• الدفاع عن وأهمية دور تقييم الأعمال
• وصف ما يجري في عملية تقييمات الأعمال
• شرح إطار تقييمات الأعمال من المنظورات الخمسة
• المشاركة في إنتاج وتقديم تقييمات الأعمال
• التعامل مع التحديات المرتبطة بمشاركات الأعمال
• وصف ما يجري في عملية تقييمات الأعمال
• شرح إطار تقييمات الأعمال من المنظورات الخمسة
• المشاركة في إنتاج وتقديم تقييمات الأعمال
• التعامل مع التحديات المرتبطة بمشاركات الأعمال
المحتوى
التدريبي :
·
الاستراتيجيات التنافسية الخمس العامة
·
الأسئلة الاستراتيجية الثلاث المهمة.
·
ما هو تقييم الأعمال؟ ما الدور الذي يقوم به؟
·
أنواع تقييمات الأعمال
– العملية وراء تقييم الأعمال
– ما الذي تخبرنا به تقييمات الأعمال (بشكل مباشر وغير مباشر)
– العملية وراء تقييم الأعمال
– ما الذي تخبرنا به تقييمات الأعمال (بشكل مباشر وغير مباشر)
·
البدء في تقييم الأعمال
·
قبل تقييم الأعمال:
– الأهداف
– أجندة الأعمال
– الحضور
– المعايير والقواعد الأساسية
– مصادر البيانات
– الأهداف
– أجندة الأعمال
– الحضور
– المعايير والقواعد الأساسية
– مصادر البيانات
·
خلال تقييم الأعمال
·
الحقائق والبيانات والموضوعات
·
الأدوات والإجراءات ونقاط النقاش والقرارات
·
المشاركة والتعلم
·
الفرص والقدرات الجديدة
·
الاجتماع القادم
·
بعد استعراض الأعمال
·
محضر تقييم الأعمال (جميع البنود التي يجب ادراجها)
المتابعة
تبادل المحتوى بعد تقييم الأعمال
تطور تقييم الأعمال
المتابعة
تبادل المحتوى بعد تقييم الأعمال
تطور تقييم الأعمال
·
المنظورات الخمسة لتقييم الأعمال
–الأشخاص
–التخطيط
–العملية
–خط الأنابيب
–الأداء
–التخطيط
–العملية
–خط الأنابيب
–الأداء
·
العرض التقديمي لتقييم الأعمال
·
التقييم بأثر رجعي
·
شرائح العرض الأساسية
·
الدعم بالبيانات
·
البحث في ماوراء تقييمات الأعمال
·
أخذ التحديات والممارسات الفعالة والأخطاء بعين الاعتبار
·
العناصر الثلاثة التي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار للحصول على تقييمات
أعمال ناجحة