الثلاثاء، 19 يونيو 2018

دورة اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية

الأهداف :

·         السادة مديري التوظيف ومسئولي التوظيف في الشركات الكبرى والمتوسطة 
·         السادة اصحاب الاعمال (الشركات والمؤسسات) 
·         السادة مديري المشروعات 
·         السادة مديري الأنشطة والفاعليات المجتمعية


المحتوى التدريبي :

طبيعة الوظائف القيادية :
·         مستويات الادارة ووظائفها
·         القيادة ماهيتها وتوصيفها
·         الوظائف القيادية والوظائف التنفيذية : التعريف والأهمية والمجالات
·         المواصفات الخاصة لشاغل الوظيفة القيادية
تحديد الاحتياجات للوظائف القيادية:
·         تحديد وتقييم الاحتياجات وقياس حجم العمل
·         تحديد متطلبات شغل الوظيفة القيادية
·         تحديد مواصفات شاغل الوظيفة القيادية
المطابقة:
·         قياس وتقييم الخبرات العملية للمرشح 
·         ادوات القياس 
·         آلية القياس
·         قياس مهارات المرشح لشغل الوظيفة القيادية
·         أدوات القياس 
·         آلية القياس
·         قياس الاتجاهات النفسية والوجدانية للمرشح 
·         إدوات القياس 
·         آلية القياس
قياس ومعالجة الفجوة :
·         ما المقصود بالفجوة وكيف يتم قياسها
·         أدوات قياس الفجوة 
·         الطرق التي يتم استخدامها لمعالجة الفجوة
·         مهارات معالجة الفجوة