دورة اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية

الأهداف :

·         السادة مديري التوظيف ومسئولي التوظيف في الشركات الكبرى والمتوسطة 

·         السادة اصحاب الاعمال (الشركات والمؤسسات) 

·         السادة مديري المشروعات 

·         السادة مديري الأنشطة والفاعليات المجتمعية

المحتوى التدريبي :

طبيعة الوظائف القيادية :

·         مستويات الادارة ووظائفها

·         القيادة ماهيتها وتوصيفها

·         الوظائف القيادية والوظائف التنفيذية : التعريف والأهمية والمجالات

·         المواصفات الخاصة لشاغل الوظيفة القيادية

تحديد الاحتياجات للوظائف القيادية:

·         تحديد وتقييم الاحتياجات وقياس حجم العمل

·         تحديد متطلبات شغل الوظيفة القيادية

·         تحديد مواصفات شاغل الوظيفة القيادية

المطابقة:

·         قياس وتقييم الخبرات العملية للمرشح 

·         ادوات القياس 

·         آلية القياس

·         قياس مهارات المرشح لشغل الوظيفة القيادية

·         أدوات القياس 

·         آلية القياس

·         قياس الاتجاهات النفسية والوجدانية للمرشح 

·         إدوات القياس 

·         آلية القياس

قياس ومعالجة الفجوة :

·         ما المقصود بالفجوة وكيف يتم قياسها

·         أدوات قياس الفجوة 

·         الطرق التي يتم استخدامها لمعالجة الفجوة

·         مهارات معالجة الفجوة