الأهداف
:
• تحديد المسار الصحيح للعمل على حل النزاع
القانوني.
• التقليل من إمكانية المنازعات التي تؤدي إلى إجراءات قانونية.
• تطبيق المتطلبات القانونية المحلية والدولية لتسوية المنازعات.
• توظيف المعرفة بالتحكيم للتفاوض على الشروط.
• استخدام قانون القضية لتحقيق النتيجة المستهدفة في مؤسستهم.
المحتوي
التدريبي :
• أسس تسوية المنازعات.
-لمحة عامة عن عملية تسوية المنازعات.
-طرق تسوية المنازعات بما في ذلك:
-المقاضاة
-التحكيم
-القانون التعاوني
-الوساطة
-التصالح
-التفاوض
-التسهيل
• مقدمة لاجراءات المحكمة الدولية العليا.
-مسار المطالبة
-الاجراءات التمهيدية
-وثائق المحكمة
-إدارة القضية
-الافصاح
-المحاكمة
-القضاء
• تسوية المنازعات في دول مجلس التعاون الخليجي.
-نظام فض المنازعات البديل
-التقييم المحايد المبكر
-التفاوض
-التصالح
-التوسط
-التحكيم
-أهمية وجود بديل في حل النزاع
• نظم القانون.
-نظام القانون المدني
-التدوين
-المجموعات الفرعية
• نظام القانون الشائع.
-قرارات المحكمة
-القوانين التشريعية
• التحكيم الدولي.
-مقدمة في التحكيم الدولي
-التحكيم المؤسسي مقابل التحكيم "المخصص"
-مقدمة للتوسط: العملية ومبادئها
• التحكيم في دول مجلس
التعاون الخليجي.
-صياغة شروط التحكيم الدولية
-حكم التحكيم وتنفيذه
-قانون التحكيم الدولي الحديث
-المنافع والمساوئ:
-التحكيم
-المقاضاة
-التوسط