الأهداف :
·
إكساب المشاركين مهارات
المراجعة الداخلية وذلك بالتعرف على أسس وأساليب الفحص الداخلي غير التقليدي.
·
إكساب المشاركين
المهارات و المعارف المحاسبية الحديثة واللازمة لتحقيق أهداف نظام المحاسبة
المالية كنظام للمعلومات.
·
تطبيق المراجعة
الداخلية.
·
استخدام معايير المراجعة
الداخلية.
·
تشكيل وتحديد اختصاصات
لجان المراجعة لرفع كفاءة وفاعلية المراجعة الداخلية.
·
تنفيذ أنشطة المراجعة
الداخلية والفحص التحليلي للحسابات إلكترونياً.
المحتوى التدريبي :
·
المفاهيم الأساسية في
المراجعة الداخلية.
·
الفحص التقليدي والفحص
التحليلي.
- نظرية
المحاسبة.
- معايير
المحاسبة والمراجعة.
- المراجعة
الإدارية وتقييم الأداء.
- تصميم
نظم التدقيق والمراجعة الداخلية.
- التحليل
المالي واتخاذ القرار.
- نظم
المعلومات المحاسبية.
- محاسبة
المسئولية وتقييم الأداء.
- الأساليب
الكمية وترشيد القرارات.
- الموازنات
المالية.
- المشكلات
العملية والتطبيقية في التدقيق والمراجعة الداخلية.
- مشروع
تطبيقي باستخدام الحاسب الآلي في التدقيق والمراجعة(E.D.P).
·
خدمات التوكيد والخدمات
الاستشارية.
·
معايير المراجعة
الداخلية.
·
لجان المراجعة.
·
معايير المراجعة
الداخلية (الهيكل العام).
·
معايير السمات ذات الصلة
بالمراجع الداخلي.
·
معايير الأداء ذات الصلة
بأنشطة المراجعة الداخلية.
·
معايير التنفيذ ذات
الصلة ببرنامج المراجعة الداخلية.
·
نظام لجان المراجعة
لتدعيم أنشطة المراجعة الداخلية.
·
مبررات الحاجة ومهام
لجان المراجعة.
·
علاقة لجان المراجعة
بالمراجعين الداخليين.
·
الوضع التنظيمي للجان
المراجعة.
·
تنفيذ أنشطة المراجعة
الداخلية إلكترونياً.
·
المراجعة الداخلية من
خلال الحاسب الآلي.
·
استخدام تطبيقات الحاسب
الآلي في تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية.