دورة الإدارة الفعالــة لشـــئون الموظفـــين

الأهداف :

·  تعريف المشاركين بأنسب السياسات ونظم العمل في مجال شئون الموظفين لتحسين إنتاجيتهم.

·  تزويد المشاركين بأساليب تطوير وتبسيط الإجراءات والدورات المستندية والسجلات والنماذج في ضوء أهداف المنظمة والسياسات المقترحه للتغلب على معوقات الأداء.

المحتوي التدريبي :

·         أهداف إدارة شئون الموظفين في ضوء أهداف المنظمة ومنظور إدارة الموارد البشرية.

·         مهام وإختصاصات إدارة شئون الموظفين.

·         سياسات ونظم وإجراءات العمل في شئون الموظفين:

- تخطيط القوى العاملة.

- الإختيار . 

- التعيين . 

- الترقية.

- التدريب والتنمية والتطوير الوظيفي والإداري.

- تقييم الأداء.

- المرتبات والأجور والحوافز.

- تخطيط المسار الوظيفي.

·         الإبداع في مجال إختيار وتعيين وتسكين الموظفين.

·         الإبداع في تطوير بيئة العمل.

·         سبل تبسيط وتطوير الإجراءات ورفع كفاءة العمل في إدارة شئون الموظفين.

·         إنشاء وتحديث أدلة العمل لشئون الموظفين.

·         تطوير الدورة المستندية ( السجلات / المستندات والنماذج لشئون الموظفين ).

·         تطوير نظم الحفظ وتنظيم وفهرسة ملفات شئون الموظفين.

·         التقنيات الحديثـة في معالجة بيانات وملفات الموظفين.

·         نظم المعلومات والحاسبات الآليه ودورها في معالجة بيانات وملفات الموظفين.