الأهداف :
·
تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة
الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية.
المحتوي التدريبي :
·
المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية وقيمتها الحيوية فى الكيان المؤسسي .
·
الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج .
·
رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة .
·
سياسات الإختيار والتعيين.
·
تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف.
·
عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة
·
قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها .
·
معدلات الأداء وتقييم الأداء.
·
سياسات الأجور والحوافز.
·
تخطيط المسار الوظيفى.
·
القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين .