الثلاثاء، 7 أغسطس 2018

دورة الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي


الأهداف :

·       تحديد المهام الرئيسية لإدارة شؤون الأفراد
·       وصف وظيفة شؤون الأفراد في أدارة العمليات
·       ربط تخطيط القوة العاملة مع تنظيماتها وإنشاء قاعدة المعلومات اللازمة للقوة العاملة
·       تحديد أفضل السياسات الملائمة للتنظيمات ووضع الإجراءات اللازمة للحفاظ عليها
·       وصف مداخل التقييم الوظيفي
·       تحديد الإجراءات والإرشادات والسياسات التي تطابق التشريع والعلاقات الطيبة بين الموظفين
·       وصف مكونات أدارة الرواتب
·       فحص السياسات والإجراءات والإرشادات المعتادة التي تضمن الإدارة العادلة والمتسقة للموظفين
·       تحليل مجالات قيام أدارة شؤون الأفراد بتنفيذ واجباتها



المحتوي التدريبي :

·       إدارة شؤون الأفراد
·       ماهية أدارة شؤون الأفراد
·       تطور أدارة شؤون الأفراد
·       أهداف أدارة شؤون الأفراد
·       من ينجز عمل أدارة شؤون الأفراد
·       نطاق عمل ووظائف إدارة شؤون الأفراد
·       المؤسسة ومواردها البشرية
·       المؤسسة وموظفيها المتعددين
·       وظائف ومسؤوليات شؤون الأفراد
·       ملخص عن علاقة التغيير بموظف شؤون الأفراد
·       طريقة التوظيف
·       التوظيف والاختيار
·       المقابلات الشخصية والاختبار
·       الاختبار
·       تنقلات الأفراد
·       طريقة التطوير
·       تأهيل الموظف الجديد
·       التطوير من خلال خبرة العمل وبرامج التدريب
·       تقييم جهود التدريب
·       تقييم الأداء
·       إدارة الأجور والمرتبات
·       تحليل العمل والوصف الوظيفي
·       تقييم العمل
·       وضع هيكل للأجور
·       إقرار هيكل الأجور
·       مزايا العاملين والخدمات
·       مجال مزايا العاملين
·       الخطط النموذجية للمزايا
·       خدمات العاملين
·       تقييم المزايا والخدمات
·       علاقات العمل
·       تظلمات العاملين
·       الاستشارات المشتركة
·       التأديب
·       عمليات الفصل
·       صحة وسلامة العاملين
·       مفهوم الطب الصناعي
·       مفهوم السلامة الصناعية
·       التبليغ عن الحوادث وتحليلها
·       قوانين تعويضات العاملين
·       الإشراف على الموظفين أثناء العمل
·       طبيعة دور المديرين
·       عملية الاتصال
·       الروح المعنوية والإنتاج
·       الحفز واحتياجات الموظفين
·       التطوير المبني على التنافس
·       أداء الإدارة