الأهداف :
· اكتساب المهارات الإدارية الفعالة.
· التعامل مع الأخرين بفعالية وكفاءة من
خلال نظرية الإدارة الفعالة والمتميزة.
· اكتساب المهارات الضرورية لتغيير
المواقف.
المحتوي التدريبي :
· فهم الانتقال من الخبرة العملية إلى الإدارة الوظيفية.
· الإدارة الفعالة من خلال تحليل الأداء.
· التخطيط الإداري, التنظيم , الأدوات
والتقنيات.
· تحديد المهارات المطلوبة للمدراء
الفاعلين.
· واجبات ومسئوليات المدراء.
· تشكيل فرق العمل.
· وظائف الإدارة الأربعة ونصيب الموظف
من كل منها.
· الأساليب الوظيفية المتميزة.
· التحفيز.
· التعامل مع الأخرين.
· كيفية التعامل مع المواقف الصعبة.