دورة النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن

الأهداف :

· المفاهيم الأساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين و الموارد البشرية.

· تقييم أداء الموارد البشرية.

· بنية المستويات الهرمية في المنظمة و أدوارها.

· الأسس العلمية لتخطيط القوى العاملة.

· إستقطاب الموارد البشرية وإجراءات التوظيف و الإختبارات.

· مهارات تحريك دوافع العاملين وتوفير ظروف عمل مناسبة.

· تنظيم و إدارة وقت الموارد البشرية.

· نظم وإدارة التدريب .       

المحتوي التدريبي :

· مفاهيم أساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين و الموارد البشرية.

· المؤسسة منظومة متكاملة متفاعلة منفتحة على بيئتها.

· بنية المستويات الهرمية في المؤسسة و أدوارها.

· إدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين و أقلمتها مع الخيارات الإستراتيجية.

· تخطيط القوى العاملة على المدى القصير و المتوسط و الطويل.

· إستقطاب الموارد البشرية و تحسين صورة المنظمة.

· نظام الإختيار و التوظيف.

· نظام الأجور و التعويضات و التحفيز.

· مهارات تحريك دوافع العاملين و توفير ظروف العمل.

· تنظيم و إدارة الوقت.

· معالجة العمالة الفائضة و حالات ترك العمل.

· نظم التدريب وإدارته.

· إختيار القيادات الإدارية و نظام المعلومات و الإتصالات.

· نظام التقييم الفعال للموظفين وإدارته.