دورة النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفي وإعداد الهيكل التنظيمي ووضع خطط الاداء

الأهداف :

·        تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم فى تشخيص وتقييم المشاكل العملية المتصلة بتحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف.

المحتوي التدريبي :

·        مفهوم التوصيف الوظيفى.

·        الواجبات - السلطات - المسئوليات .

·        المجموعات النوعية .

·        عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشرى .

·        الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف .

·        أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغيرات فى هيكل العمالة .

·        معدلات الأداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملى .

·        الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات .

·        تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع ( سياسات الإختيار - التدريب - الحوافز . . . إلخ ).

·        تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة .

·        تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتقييم الأداء وإعداد التقارير.

·        نظم معلومات الوظائف .