دورة الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف

الأهداف :

·       إكساب المشاركين المعارف والمهارات التي تمكنهم من تحليل وتقييم وتصنيف الوظائف بدرجة عالية من الفاعلية.

المحتوي التدريبي :

·       تحليل الوظائف: المفهوم والمكونات والأغراض

·       استخدامات تحليل الوظائف

·       الأدوار في تحليل الوظائف

·       المعلومات الضرورية لتحليل الوظائف

·       أساليب تحليل الوظائف

·       الملاحظة

·       المقابلات الشخصية

·       فريق الخبراء

·       الاستبيان

·       قائمة البيانات

·       تحليل الأدوار 

·       تقييم الوظائف: الأغراض والخصائص

·       تقييم الوظائف وثقافة المنظمة

·       عوامل تقييم الوظائف 

·       أساليب تقييم الوظائف

·       الأساليب غير التحليلية

·       الأساليب التحليلية

·       خطوات تقييم الوظائف

·       تحديد عدد الوظائف ومشروع التقييم

·       اختيار أسلوب التقييم

·       أجراء التقييم

·       تحديد الوزن النسبي لكل وظيفة 

·       تصنيف الوظائف

·       الأهداف الأساسية والمنطلقات والإجراءات لتصنيف الوظائف

·       قواعد التصنيف

·       تحديد مجموعات وفئات الوظائف

·       مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف

·       لماذا مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف

·       العوامل المؤثرة في مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف