الأهداف :
·
تعريف المشاركين بالمتغيرات البيئية والعالمية المؤثرة سلباً أو
إيجاباً على إدارة وتنمية الموارد البشرية.
·
تنمية مهاراتهم فى وضع الإستراتيجيات التى تمكن المؤسسة من الإستفادة
من إيجابيات هذه المتغيرات البيئية ، وكذلك تفادى وتحاشى التأثير السلبى لها.
المحتوي التدريبي :
·
التحديات والمتغيرات المعاصرة والمستقبلية المحلية والقومية والدولية.
·
التوجهات المستقبلية المطلوب توافرها فى إدارة الموارد البشرية.
·
استراتيجية الموارد البشرية للمؤسسة
- الرؤية
- الرسالة
- الأهداف
- الرؤية
- الرسالة
- الأهداف
·
الإستراتيجيات الفرعية لإدارة الموارد البشرية.
·
إدارة عمليات الإختيار، الإنتقاء والتعيين.
·
إدارة عمليات التحفيز، التدريب، التنمية.
·
إدارة عمليات الإحلال والمسارات الوظيفية.
·
نظم معلومات إدارة وتنمية الموارد البشرية.