دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

الأهداف :

·       تنمية مهارات المشاركين فيما يتعلق بالإستراتيجيات والمتغيرات الحديثة ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية .

·       تزويدهم بالتقنيات الحديثة المستخدمة فى إدارة الموارد البشرية وتكنولوجيا الأفراد مما يجعلهم قادرين على قيادة منظماتهم نحو الريادة والتميز فى عالم يسوده التغيير فى كل لحظة.

المحتوي التدريبي :

·       الدور الاستراتيجى للموارد البشرية. 

·       المفهوم الاستراتيجى لإدارة الموارد البشرية. 

·       إعداد خطة الموارد البشرية – مدخل استراتيجى.

·       إعداد سياسات ونظم الاستقطاب والاختيار والتعيين. 

·       إعداد سياسات التنمية والتدريب وبناء خطة التدريب. 

·       إعداد سياسات الترقية والنقل والأجور ...الخ. 

·       بناء المسارات الوظيفيةالمستقبلية. 

·       نظم المعلومات الاستراتيجية للموارد البشرية. 

·       إعداد سياسات ونظم تقييم الأداء. 

·       الاعداد الاستراتيجى للمسئولين والعاملين فى إدارة الموارد البشرية.