دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية

الأهداف :

·         تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية اللازمة لإجراء التحليل والتوصيف للوظائف والطرق المستخدمة في ذلك وأساليب الإعداد والتطبيق.

·         تزويد بالمفاهيم الأساسية للموارد البشرية.

المحتوي التدريبي :

·         المبادئ العامة للموارد البشرية.

·         دوافع احتياجات العاملين وانعكاس السلوك البشري على عملية التخطيط للعمالة.

·         تحليل الوظائف :

1. مجالات وأهمية تحليل الوظائف والأعمال
2. المحتويات الأساسية لتحليل الوظيفة
3. الأساليب العلمية لتحيل الوظائف
4. تخطيط وتنفذ عملية تحليل الوظائف

·         توصيف الوظائف :

1. أهمية الوصف الوظيفي وعلاقته بمهام إدارة شؤون الأفراد
2. الأساليب العلمية لتوصيف الوظائف
3. معايير الحكم على كفاءة نظام تحليل الوظائف

·         تقييم الوظائف :

1. طبيعة وأهمية تقييم الوظائف
2. مراحل ومتطلبات وأسس تقييم الوظائف
3. طرق وأساليب تقييم الوظائف

·         تحديد معدلات الأداء والمقررات الوظيفية وتسجيلها.