دورة الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

الأهداف :

·         تهدف لتعرف المشاركين بأهمية ودور إدارات التدريب في المؤسسات

·         تزويدهم بمهارات تحليل وتحديد الإحتياجات التدريبية وتطبيقات الطرق الحديثة لها على مستوى المنظمة والمجموعات الوظيفية والأفراد

·         إعداد خطة التدريب المتكاملة

·         أثر هذه الإحتياجات في عملية إعداد وتصميم البرامج والمواد التدريبية ومدى مرونة هذه الخطة والتغلب على مشكلات التنفيذ في ضوء نظم العمل المتبعة في مؤسساتهم

المحتوي التدريبي :

مفهوم وأهمية العملية التدريبية في المؤسسات وماهية الإحتياجات التدريبية

·         منظومة التدريب في المنظمات وأهميتها

·         علاقة إدارة التدريب بالإدارات الأخرى في المؤسسة

مفهوم وأهمية وإستخدامات نظم المعلومات التدريبية

·         نظم المعلومات التدريبية

·         إستخدام نظم المعلومات التدريبية وطرق تطويرها

نظرة عامة على التدريب كنظام متكامل

·         التدريب كنظام متكامل

·         التصميم والتنسيق: مرحلة إعداد نظام المتابعة والتقييم

مفهوم وأهمية تحليل الإحتياجات التدريبية وعناصرها

·         تحليل الإحتياجات التدريبية (المفهوم العام والأهمية للتحليل)

·         تحليل الأفراد ، مجالات التدريب ، المهام

الطرق الحديثة لتحليل الإحتياجات التدريبية

·         المداخل التشخيصية

إستخدام نموذج Bloom في تحليل الإحتياجات التدريبية

·         الإتجاهات

·         تحليل المهام في ضوء متطلبات الجودة الشاملة

خطوات تحديد الإحتياجات التدريبية على مستوى ( المؤسسة ، المجموعات الوظيفية ، الأفراد )

·         خطوات تحديد الإحتياجات التدريبية

·         تحديد الإحتياجات التدريبية على مستوى المؤسسة

·         تحديد الإحتياجات التدريبية على مستوى المجموعات الوظيفية

·         تحديد الإحتياج التدريبي على مستوى الفرد

إستخدام النموذج الوصفي في تقييم وإختيار إسلوب تحديد الإحتياجات التدريبية 

مراحل التخطيط للتدريب

·         التخطيط للتدريب في ضوء الإحتياجات التدريبية

طرق تقييم التدريب وتحديد أوجه القصور في عملية الإعداد له 

أثر الإحتياجات التدريبية في تصميم البرامج والمواد التدريبية

·         إرتباط الإحتياجات وإعداد الخطة التدريبية بتصميم البرامج وبناء المواد التدريبية

مرونة خطة التدريب والتغلب على معوقات التنفيذ

·         تحديد المشكلات

·         وضع الحلول والبدائل

مشروع متكامل للإعداد ووضع خطة تدريبية