الأهداف
:
·
التعرف على مكونات التنظيم ومدى تأثيرها على مرونة وتنفيذ
الهيكل التنظيمي
·
التدرب على إعداد الهياكل التنظيمية على مستوى المنظمة
·
التدرب على كيفية تحديد مشاكل الهياكل التنظيمية وكيفية
تطويرها
·
التدرب على كيفية تحديد المهام والإختصاصات للإدارات والأقسام
داخل الهياكل التنظيمية
·
التدرب على تحليل وتوصيف الوظائف من حيث تحليل وتوصيف الوظائف
من حيث تحديد وتحليل غرض المنظمة وأنشطتها
المحتوي
التدريبي :
·
المفاهيم الأساسية في التنظيم
·
ماهي المنظمة
·
ماهو التنظيم
·
ماهو الهيكل التنظيمي
·
المنظمات ، والتنظيم كنظام
·
القواعد الأساسية في التنظيم
·
الخطوات الخمسة الأساسية لبناء التنظيم
·
تحديد الأهداف الأساسية للمنظمة
·
تحديد النشاط الضروري لتحقيق كل هدف من أهداف المنظمة
·
تحليل كل نشاط إلى مجموعات من الأنشطة الفرعية والمهام
·
رسم خريطة لمجموعات العمل وتحليلها وفحصها على أساس منع
الإزدواجية والتداخل
·
تصميم خريطة للمنظمة ككل
·
مداخل بناء التنظيم
·
من القمة إلى القاعدة
·
من القاعدة إلى القمة
·
النتائج المرغوبة والنشطة المطلوبة
·
خطوات وضع الهيكل التنظيمي
·
معايير وضع المستويات وتدريب الوحدات التنظيمية
·
معايير الفعالية التنظيمية
·
معايير القوة التنظيمية
·
أشكال وانماط الهيكل التنظيمي
·
الهرم التنظيمي وتصميم العلاقات التنظيمية
·
الهرم التنظيمي وتدرج السلطة
·
المستويات الإدارية
·
نطاق الإشراف
·
تصميم العلاقات التنظيمية
·
تفويض السلطة
·
طرق إعداد الهياكل التنظيمية
·
الانماط التقليدية في الهياكل التنظيمية
·
الأنماط السلوكية في الهياكل التنظيمية
·
الأنماط الحديثة في الهياكل التنظيمية
·
مقاييس الفعالية والكفاءة التنظيمية
·
تحليل الوظائف والأعمال
·
المفاهيم الأساسية في تحليل الوظائف
·
إستخدامات بيانات تحليل الوظائف
·
مراحل عملية تحليل الوظائف
·
تحليل الوظيفة وتحليل الآداء
·
مهارات محلل الوظيفية
·
بناء نموذج تحليل الوظائف
·
توصيف الوظائف والاعمال
·
المفاهيم الأساسية في وصف الوظائف
·
شروط الوصف الفعال للوظائف
·
محتويات وصف الوظائف
·
مداخل وصف الوظائف