دورة التوصيف والتقييم والتخطيط الوظيفي والمهني المتقدم

الأهداف :

·       تزويد المشاركين بالمهارات الأساسيه اللازمة لإجراء التحليل والتوصيف للوظائف والطرق المستخدمة في ذلك وأساليب الإعداد والتطبي.

·       تزويد المشاركين بالإتجاهات الحديثة والطرق العلمية لتقييم الوظائف والتعرف على مشكلات التقييم وأساليب معالجتها.

·       صقل وتنمية مهارات المشاركين بأسس تخطيط وتطوير المسار الوظيفي والتدرج المهني للأفراد.

المحتوي التدريبي :

·       مفاهيم توصيف وتقييم الوظائف في المنظمات والمشروعات.

·       تحليل الوظائف:

·       مجالات وأهمية تحليل الوظائف والأعمال.

·       المحتويات الأساسيه لتحليل الوظيفة.

·       الأساليب العلمية لتحليل الوظائف.

·       تخطيط وتنفيذ عملية تحليل الوظائف.

·       توصيف الوظائف:

·       أهمية الوصف الوظيفي وعلاقته بمهام إدارة شئون الأفراد.

·       الأساليب العلمية لتوصيف الوظائف.

·       معايير الحكم على كفاءة نظام تحليل وتوصيف الوظائف.

·       تقييم الوظائف:

·       طبيعة وأهمية تقييم الوظائف.

·       مراحل ومتطلبات وأسس تقييم الوظائف.

·       طرق وأساليب تقييم الوظائف.

·       تحديد معدلات الأداء والمقررات الوظيفية وتسجيلها.

·       كيفية إعداد موازنة الوظائف وتمويلها.

·       إعداد الأدلة التنظيمية.

·       تخطيط المسار الوظيفي:

·       المفاهيم الأساسيه لتخطيط المسار الوظيفي ومراحل التخطيط للوظيفة.

·       كيفية تحديد الإحتياجات المستقبلية للأفراد.