دورة الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف

الأهداف :

·         إكساب المشاركين المعارف والمهارات التي تمكنهم من تحليل وتقييم وتصنيف الوظائف بدرجة عالية من الفاعلية. 

المحتوي التدريبي :

·         تحليل الوظائف: المفهوم والمكونات والأغراض

·         استخدامات تحليل الوظائف

·         الأدوار في تحليل الوظائف

·         المعلومات الضرورية لتحليل الوظائف

·         أساليب تحليل الوظائف

·         الملاحظة

·         المقابلات الشخصية

·         فريق الخبراء

·         الاستبيان

·         قائمة البيانات

·         تحليل الأدوار

·         تقييم الوظائف: الأغراض والخصائص

·         تقييم الوظائف وثقافة المنظمة

·         عوامل تقييم الوظائف

·         أساليب تقييم الوظائف

·         الأساليب غير التحليلية

·         الأساليب التحليلية

·         خطوات تقييم الوظائف

·         تحديد عدد الوظائف ومشروع التقييم

·         اختيار أسلوب التقييم

·         أجراء التقييم

·         تحديد الوزن النسبي لكل وظيفة

·         تصنيف الوظائف

·         الأهداف الأساسية والمنطلقات والإجراءات لتصنيف الوظائف

·         قواعد التصنيف

·         تحديد مجموعات وفئات الوظائف

·         مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف

·         لماذا مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف

·         العوامل المؤثرة في مراجعة وإعادة تصنيف الوظائف